AI już redukuje zatrudnienie. Nie zawsze jednak tak, jak sugerują nagłówki

Kto traci pracę, w jakich firmach, działach i krajach oraz jakie są rzeczywiste skutki wdrażania sztucznej inteligencji.

Stan danych: 20 lipca 2026 r.

Spis treści Streszczenie Czy AI powoduje zwolnienia?

Kategorie przyczyn Przypadki firm Najbardziej narażone branże Ubezpieczenia Stanowiska i zadania Problem juniorów Różnice między krajami Polska Prawo Skutki dla firm Skutki dla pracowników Nowe role Scenariusze Rekomendacje Wnioski Źródła Streszczenie zarządcze 1.

Bezpośrednie zastępowanie nadal jest rzadkie Najlepiej udokumentowane przypadki dotyczą call center, obsługi klienta i prostego back office.

2.

Częściej znika wakat niż pracownik Firmy nie uzupełniają odejść, ograniczają outsourcing i wymagają sprawdzenia możliwości AI przed rekrutacją.

3.